Objetivo

Facilitar el descubrimiento de recursos, competencias y habilidades en la persona y el pleno desarrollo de su potencial; con el fin de descubrir y reconocer el compromiso que tiene consigo mismo y con el SNEST, al actuar como agente de cambio en el área personal, laboral y social.

Módulos del Diplomado

1. Sensibilización

Objetivo.- Que los participantes comprendan que todo proceso de cambio debe darse de manera natural y que nuestro desarrollo y realización en cualquiera de los roles en que nos involucramos, se logra mediante la aceptación de que nada permanece constante.

2. Autoestima y motivación

Objetivo.- Que el participante conozca diversos conceptos sobre la autoestima y motivación, que le permita reflexionar sobre la importancia de quererse uno mismo para poder querer a los demás y comprender que para cambiar su percepción del mundo.

3. La Línea de la Vida

Objetivo.- Analizar como influye en nuestra vida y en nuestra persona los cambios globales y la situación económica, para que a partir de este análisis podamos planear un estilo de vida pleno, organizado y productivo.

4. Gestión de la Actitud

Objetivo.- Apoyar al participante a crear un clima de confianza en su entorno laboral, social y familiar, que le permita mejorar las relaciones humanas en las que se encuentra inmerso.

5. Comunicación Asertiva

Objetivo.- Promover entre los participantes el desarrollo de las habilidades para ser personas directas, honestas y expresivas en nuestras comunicaciones; además, a ser personas seguras, autorespetarnos y tener la habilidad para hecer sentir valiosos a los demás.

6. Manejo de Conflictos

Objetivo.- Reflexionar en la necesidad del manejo adecuado de los conflictos que se presentan en la vida diaria, así como promover el desarrollo de técnicas para llegar a arreglos satisfactorios.

7. Administración del Tiempo

Objetivo.- Apoyar al participante para que inicie en la administración del tiempo a partir de los propios hábitos y con ello mejorar en la eficiencia de las actividades.

8. Liderazgo

Objetivo.- Proporcionar los elementos básicos y técnicos para adquirir o desarrollar un liderazgo humano para que sea aplicado en su vida personal y profesional, como motor fundamental en el desarrollo de la Institución.

9. Manejo del Estrés

Objetivo.- Apoyar al participante para que aprenda a manejar el estrés y que ello le permita transformar todas las impresiones en una actitud positiva en su desempeño.

Duración Total 120 horas.